Ayer estuve jugando con OpenAI GPT-3, y la verdad que es realmente alucinante. Para los que no conocen esta tecnología, comparto alguna información por si os pica el gusanillo de aplicarlo en vuestra organización o profundizar algo más.
Hoy es un día que pasará a la historia, porque esta entrada de Linkedin la ha escrito un robot de manera automática, no yo.
Facebook o Meta, ha conseguido lo que quería. Desde hace días no se habla de otra cosa sino del metaverso. Ha conseguido que se abra un debate aceptado por la sociedad, una revolución tecnológica, con el propósito de seguir siendo útil, y esto no es más que un ejemplo de Ventana de Overton.
Uno de los muchos avances que ha traído la situación actual es la ruptura de la barrera existente con las reuniones virtuales. Las, antes incomodas reuniones delante de un Ordenador, se han convertido en la rutina del día a día, y sin duda, dominar estas reuniones son la prioridad a la hora de desarrollar habilidades… Seguir leyendo ¿Sabes los datos que entregas en una reunión virtual?
Todo va muy rápido y es imposible que estemos preparados para lo que viene, pero ya está ahí. Tus datos, los míos, los de todos, tienen más valor que el petroleo y llevamos una década alimentando bases de datos, dentro y fuera de nuestra Organización. Sólo es cuestión de tiempo que los procesos de Gestión… Seguir leyendo Gestión de Personas y Machine Learning
Hoy compartiré una breve entrada para comentar algunos cambios que he preparado y que comenzarán a verse a partir de la semana que viene. Sucederán poco a poco y con casi total seguridad me llevarán todo el mes de octubre. Intenté hacerlo como en las grandes ocasiones, con Lanzamiento estelar pero la realidad es que… Seguir leyendo Un océano Azul de Oportunidades
Ayer comentaba en un breve post la importancia de las emociones y los pensamientos a la hora de hacer valer el Talento, y cómo poco a poco se incorporarán los datos que podamos obtener de nuestra actividad cerebral a la toma de decisiones de Reclutamiento y Selección. Cierto que aún nos encontramos en fases tempranas… Seguir leyendo ¡Me ha contratado un Robot!
Hace unos días tuve la suerte de asistir a un evento organizado por la firma de búsqueda de ejecutivos Ackermann International y la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) con el sugerente título: “RRHH desde la perspectiva del consejo de administración”. Sirva como antecedente, que entre los profesionales de recursos humanos, existe un debate… Seguir leyendo ¿Hay sitio en los Consejos de Administración para Recursos Humanos?
Tomás Otero 