Estas son mis Impresiones jugando con OpenAI API GPT-3

Ayer estuve jugando con OpenAI GPT-3, y la verdad que es realmente alucinante. Para los que no conocen esta tecnología, comparto alguna información por si os pica el gusanillo de aplicarlo en vuestra organización o profundizar algo más.

Un Mentoring Bidireccional

En la entrada anterior, en la que vimos la definición de mentoring, hablamos de la diferencia entre mentor y mentee, y comentamos que está supeditada a la experiencia que se posee. Quien posee la experiencia es el mentor y quien la desea recibir es el mentee. Este flujo de experiencias otorga al mentoring de un… Seguir leyendo Un Mentoring Bidireccional

Tendencias sobre el futuro del trabajo (Gartner)

El futuro está aquí. No queda otra, no lo hemos elegido nosotros. Desde hace años se han reclamado acciones que por unas u otras razones no se pusieron en marcha antes. No es que no hubiera tecnología, es que no era prioritario y suponía un riesgo que no se quería aceptar. Ahora, obligados por la… Seguir leyendo Tendencias sobre el futuro del trabajo (Gartner)

La expresión del Talento es una Experiencia Wow!

Una de las grandes aportaciones del marketing a la gestión de personas es la utilización del concepto de “experiencia” y que ha llevado a las organizaciones a desarrollar múltiples aplicaciones alrededor de una disciplina denominada “experiencia de empleado”. Pocas personas discuten que todo lo que vivimos son experiencias, y que la clave para entender el… Seguir leyendo La expresión del Talento es una Experiencia Wow!

Análisis del Informe Sociedad Digital en España 2019: Empleo y Educación.

La situación que estamos viviendo – la crisis sanitaria – ha puesto sobre la mesa la relevancia de la tecnología en la sociedad actual. El hecho de que la tecnología es importante no es algo nuevo. Lo que sí es nuevo es el sentido de urgencia. Abrazar la tecnología - o no abrazarla - es… Seguir leyendo Análisis del Informe Sociedad Digital en España 2019: Empleo y Educación.